XV Юбилейный Международный CИМПОЗИУМ по эстетической медицине
Правовая поддержка и сопровождение
бизнеса красоты и здоровья
на всей территории РФ

Часы работы: c 9-00 до 18-00, Пн-Пт


Заказать звонок

ТЕЛЕФОН:

+7 (499) 229-04-54

Ваша корзина пуста
  • Новости

Новости

В   рамках XV Юбилейный Международный CИМПОЗИУМ по эстетической медицине  состоялась V Ассамблея владельцев и руководителей медицинских клиник и центров красоты BEAUTY TOP MEETING в   которой   компания Де Юре Де факто приняла непосредственное участие.

Темы докладов и обсуждений:

·         Стратегия изменений на предприятиях малого и среднего бизнеса: делать сейчас или отложить на потом?Сегодня совершенно очевидно, что кризис, потрясший российскую экономику в прошлом году, быстро не пройдет. Как малому бизнесу быть в таких условиях – затаиться и ждать в надежде на лучшие времена или не бояться изменений? Какие шаги оправданы в нынешних экономических условиях, какая стратегия сулит успех? 

·         Как найти хорошего дистрибьютора? Инновационные методы работы с компаниями-поставщиками в индустрии красоты.

·         Самые перспективные и рентабельные процедуры и технологии в области эстетической медицины в сложный экономический период, аналитический доклад

·         CRM-cистема и аналитические сервисы Yandex как инструмент контроля эффективности рекламных каналов и увеличения прибыли в клинике эстетической медицины. 

·         Клинический стандарт услуги. Опросник: алгоритм составления и применения.

·         Обеспечение эпидемиологической безопасности медицинских услуг в клиниках эстетической медицины.

·         Безопасность услуг в эстетической медицине. Причины конфликтов с пациентами. Роль судебной медицины в решении спорных вопросов 

·         Косметологическое оборудование: двигатель бизнеса или памятник напрасно потраченным деньгам? 

·         Мотивация врачей-косметологов в современных условиях. Условия занятости врачей. Оплата труда медицинского персонала. Факторы, определяющие размер оплаты труда мед.персонала. Оценка справедливости в оплате труда. Формы мотивации оплаты труда и ее результативность. 

·         Опыт создания клиники эстетической медицины в условиях экономической нестабильности. Выступление руководителей-


Вернуться к списку